**ANPE elige secretariado, comité ejecutivo, delegados consejo y congreso estatales**

Prensa: LNE

El Consejo Sindical reelige a Gumersindo Rodríguez Sáiz como Presidente

ANPE apuesta por la crítica constructiva

El Consejo Sindical Autonómico del sindicato docente independiente ANPE Asturias, celebrado este sábado 6 de marzo en el Auditorio Príncipe de Asturias de Oviedo, ha renovado su Comité Ejecutivo regional, reeligiendo a Gumersindo Rodríguez Sáiz para otros cuatro años al frente del mismo, y ratificando la línea de actuación mantenida por el sindicato, consistente en combinar la reivindicación y la negociación para la defensa de las condiciones sociolaborales del profesorado y la mejora de la enseñanza asturiana.

Entre las novedades del secretariado están la incorporación de José Rubio como vicepresidente, Margarita Flórez como secretaria de acción sindical y Nuria Campo como secretaria de formación. El Consejo Sindical Autonómico, máximo órgano entre congresos, consta de una candidatura única con un centenar de miembros, “a todo el que quiere sumar en positivo se le da la oportunidad de participar” señala Gumersindo Rodríguez, quien destaca el crecimiento de la afiliación en más de un 50% en los últimos 3 años.

En el balance de estos 10 años de transferencias educativas y del reciente periodo de 4 años culminado, el sindicato destaca su aportación en muchas de las mejoras alcanzadas, como el decreto de derechos y deberes de los alumnos, el acuerdo para la estabilidad de los interinos, el pacto salarial plurianual y ley de incentivos autonómicos que han disminuido significativamente la brecha con la media retributiva de los docentes españoles, así como las campañas por la autoridad pública de los docentes en el ejercicio de sus funciones educativas y una enseñanza de calidad, basada en la igualdad de oportunidades y el mérito para el aprendizaje.

En cuanto a movilizaciones, además de las demandas judiciales, citan las 4 grandes manifestaciones y 2 huelgas convocadas el curso pasado para reivindicar la Mesa sectorial de Educación (única comunidad de las 17 que no la tenía), o la retirada de los burocráticos planes de evaluación; según la administración educativa asturiana en esta ocasión la evaluación para el nivel I será sencilla y objetiva.

Entre las reivindicaciones pendientes están para ANPE en el conjunto nacional un pacto de Estado por la Educación para proporcionar solidez legislativa a la enseñanza frente al baile de sopas de siglas a cada cambio de gobierno, la flexibilización del sistema educativo según las aptitudes e intereses del alumnado, y una financiación suficiente; la media en la OCDE es del 5% del PIB mientras en España lleva una década estancada en el 4´3%. También el Estatuto Docente Nacional que regule la carrera profesional estatal y sus incentivos, así como la continuidad de los sistemas de jubilaciones incentivadas y acceso a la función pública previstos hasta 2011, y las medicinas gratuitas para los funcionarios jubilados.

Ya en el plano asturiano, si bien el fracaso escolar asturiano (20%) es inferior a la media española (30%), echa en falta el sindicato docente una oferta de empleo público que garantice la calidad de la enseñanza pública asturiana, “para este curso se baraja para Secundaria y FP una pírrica oferta de apenas un centenar de plazas”, que provocará una nueva “fuga de cerebros” entre el profesorado interino a otras comunidades, y el desaliento entre los miles de opositores que verán frustradas durante cuatro años sus esperanzas de poder acceder a la función docente pública, así como reivindicará, al recuperarse el PIB, una pronta apertura del nivel II de incentivos autonómicos, recordando que en el ámbito sanitario ya se está abonando el nivel III. Para ANPE Asturias se trata por tanto, frente al triunfalismo de la administración y el catastrofismo de los sindicatos del “No a todo”, de una década de luces y sombras.