A diferencia de otras CCAA, el Gobierno de Asturias no se conforma con recortar el 5% de nuestro salario, sino que recorta también las retribuciones complementarias de sus empleados públicos, precisamente aquellas que tienen que ver con el esfuerzo, la valía, el mérito, la formación, la especial dedicación, la penosidad, la peligrosidad, la turnicidad...es decir, se castiga la productividad, todo aquello que 'sale del cuerpo', del esfuerzo comprometido de los trabajadores...

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